FNV Nieuws - 22 april 2024
UWV moet stoppen met samenwerking uitzendbranche
Niels Kater
Op dinsdag 23 april 2024 overhandigt vakbond FNV samen met uitzendkrachten en uitkeringsgerechtigden de Gouden Draaideur aan het UWV. Ook wordt een belangrijk rapport aangeboden. Daarin wordt een schrikbarend beeld geschetst over de kwetsbare positie van uitzendkrachten. Vakbond FNV maakt zich daar grote zorgen over.
Het UWV werkt mee aan een draaideurconstructie, zegt Marianne Jekkers, projectleider bij FNV Flex. Hardwerkende mensen worden willens en wetens de WW ingestuurd om te voorkomen dat grote bedrijven vaste contracten moeten geven. Dat is echt onacceptabel.
Draaideur werkloosheid/tijdelijk werk
Het rapport gaat over uitzendkrachten die steeds in de WW belanden, vaak op het moment dat zij recht krijgen op een vaste baan. De uitzendkracht moet een werkloosheidsuitkering aanvragen en op dezelfde werkplek wordt een nieuwe goedkopere kracht ingezet. De werknemer wordt na een WW-periode opnieuw ingezet als uitzendkracht. Vervolgens herhaalt het proces zich. In sommige gevallen kunnen mensen na zes maanden WW weer bij dezelfde werkgever aan de slag. Dit fenomeen wordt treffend omschreven als de 'draaideur' van werkloosheid en tijdelijk werk.
Uitzendkrachten bevinden zich onder meer daardoor in een steeds meer kwetsbare positie. Bij verlies van werk moeten ze een periode zonder inkomen overbruggen, omdat het altijd een tijdje duurt voordat je een uitkering krijgt. Ze moeten hun spaargeld opmaken voor de boodschappen om vervolgens bij een nieuwe uitzendbaan weer te sparen voor de volgende WW-periode.
Hoog werkloosheidsrisico
Ellen is al 25 jaar uitzendkracht: Van mijn 18de tot mijn 43ste levensjaar zat ik vast in de draaideur van uitzendbureaus. Al die jaren heb ik veel stress ervaren. Ik ging van uitzendbaan naar WW en van WW weer naar een uitzendbaan. Het UWV stond erbij en keek er naar. Niemand deed er iets tegen.
Het UWV zelf concludeert dat de kans op werkeloosheid groter is bij mensen die na de WW als uitzendkracht aan het werk gaan. Cijfers tonen aan dat zeven op de tien uitzendkrachten binnen vijf jaar zonder werk komen zitten. Slechts 8 procent van de uitzendkrachten vindt tegenwoordig nog een vaste baan.
Financiële onzekerheid
Het UWV krijgt van de vakbond de symbolische Gouden Draaideur overhandigd. Deze vicieuze cirkel moet stoppen', zegt Jekkers. Deze constante financiële onzekerheid is verschrikkelijk voor de mensen zelf en bovendien krijgt de samenleving de rekening.
De FNV roept het UWV op om te controleren of het werk dat mensen verliezen nog steeds beschikbaar is. De werknemers die aan de kant worden gezet, worden gecontroleerd of het hun eigen schuld is dat ze werkloos zijn geworden, verduidelijkt Jekkers. Maar de werkgevers kunnen kennelijk gewoon hun gang gaan. Het UWV moet de nadruk leggen op duurzaam werk en er voor zorgen dat uitzendkrachten direct in dienst bij een werkgever komen. Bovendien willen wij dat het UWV onmiddellijk de samenwerking stop met de uitzendbranche.V
Zie rapport Tussen uitzendwerk en werkloosheid
