welkom
edities
inhoud

Rondvraag en andere berichten

Nieuwe vakbond in oprichting

In de laatste maanden van 2002 mengde zich een kritische groep kaderleden van FNV Bondgenoten onder de naam "Kort en Bondig" in de discussie over de bestuurs- en beleidscrisis van hun bond. Ze ontwikkelden een actieve en informatieve website en verzetten zich tegen de gebrekkige bondsdemocratie, de geldverspilling, de ontmanteling van de plaatselijke steunpunten en de teloorgang van FNV Ledenservice. De bond werd opgeroepen terug te gaan naar de grondbeginselen en een einde te maken aan de heerschappij van technocraten, carrièremakers en interim-managers. Hun steun aan de bestuurskandidatuur van Leo Vlek en Henk Wijninga mocht niet baten en met lede ogen werd de komst van de nieuwe voorzitter Henk van der Kolk aangezien. Hij werd beschouwd als het nieuwe gezicht van het oude beleid.

Op 11 januari jongstleden maakte de groep bekend besloten te hebben tot de oprichting van een nieuwe bond. Van een vruchtbare oppositie binnen FNV Bondgenoten werd niets meer verwacht. "Kaderleden verspreid over het land die zich jarenlang hebben ingezet om FNV-leden op alle mogelijke manieren van hulp te voorzien, worden nu aan de kant gezet. Keer op keer blijkt dat de managerstop van de FNV geen oog heeft voor de leden op de werkvloer. De vakbond, voortgekomen uit de arbeidersklasse en socialistische beweging, is zijn afkomst en idealen vergeten. Men wil de vakbond aansturen als een bedrijf."

Solidair, sociaal en solide

FNV Bondgenoten wordt losgelaten, omdat veel kansen tot inkomensverbetering gemist zijn. Kort en Bondig benadrukt dat de cao niet de enige weg is om een financiële vooruitgang te boeken. Door gebruik te maken van de macht van het getal kunnen in onderhandeling met de betreffende bedrijven de kosten voor energie en verzekering, beltarieven, enzovoort "fors omlaag" gebracht worden door collectieve kortingen af te dwingen. Een nieuwe bond moet deze kansen grijpen. Hierover zijn besprekingen begonnen "met een grote verzekeringsmaatschappij en een advocatencollectief". Onder het motto "Solidair, Sociaal en Solide" zijn de volgende uitgangspunten opgesteld:

• leden sturen het kader aan,
• behartiging van collectieve en individuele belangen,
• Leden Service Punten dicht bij de leden,
• voor leden en hun gezin een volledige rechtsbijstand,
• veel extra's waarvan leden financieel beter worden.

Profijtbeginsel

Hoewel het initiatief nog vers is, valt - naast de heel goed te volgen kritiek op de koers van de bond - de keuze voor ledenvoordelen op. Zeker in combinatie met de mogelijke samenwerking met de commerciële professionals.

Even opvallend is dat juist Van der Kolk in zijn eerste weken als voorzitter een dergelijke 'klantenbinding' heeft bepleit. Deze benadering van de bond, waarin leden consumenten van vakbondsproducten zijn, is al aan de gang en heeft meer met calculatie en profijtbeginsel te maken dan met democratie en zelforganisatie. De vraag is of en hoe Kort en Bondig het risico van een smalle consumentenorganisatie te lijf zal gaan. Maar belangrijker is of de nieuwe bond de mogelijkheid bevat een strijdbaar alternatief te worden voor de moeizaam gerestaureerde FNV Bondgenoten. In het volgend nummer zullen we de initiatiefgroep deze vragen voorleggen.

Kort en Bondig, Van Dishoeckstraat 210, 4381 VV Vlissingen. Website: http://www.kortenbondig.nl

Fietsen voor werk en kinderen

Greet Plekker, Vrouwenbond FNV en Hans Mooren, ABVAKABO FNV organiseren een unieke fietstocht in Zuid-Afrika van Kaapstad naar Johannesburg. Ze doen dat om geld te verdienen voor een paar werkgelegenheidsprojecten in Kaapstad en een tehuis voor gehandicapte kinderen in Soweto.

Het zit er in dat zo'n twintig fietsers meedoen aan een prachtige en zeer begaanbare route. Vertrekdatum 18 april 2003. Drie weken lang per dag honderd kilometer. Wanneer elke fietser voor elke kilometer met 2 euro gesponsord wordt, is 45.000 euro bij elkaar getrapt. De Nationale Commissie voor internationale samenwerking en Duurzame Ontwikkeling zal gevraagd worden dit bedrag te verdubbelen.

Er kunnen nog fietsers mee en sponsors zijn zeer welkom. Nogmaals: twee euro per kilometer.

Website: http://www.biketourzuidafrika.nl of http://www.kinderhuissoweto.nl

Over privatisering en GATS

Zaterdag 8 februari aanstaande van 13.00 tot 17.00 uur organiseert XminY (samen met een aantal andere groepen) een informatiemiddag over privatisering en de daarmee in verband staande onderhandelingen over GATS ('vrije handel in diensten'; General Agreement on Trade in Service, zie elders in dit nummer). Programma:

• Drie inleidingen.
• Bespreking van drie praktijkvoorbeelden (energiesector, onderwijs en gezondheidszorg).
• Mogelijkheden tot tegenwicht (parlement, vakbeweging en Europese actiedag).

Plaats: De Kargadoor, Oudegracht 36 Utrecht. Informatie: Kees Hudig, e-mail: kh@xminy.nl

Reünie BVD

Uitnodiging aan allen die actief zijn geweest in de Bond voor Dienstplichtigen, de 'witte' BVD. De organisatie van dienstplichtigen en burgers in de periode 1970-1983 die het verzet tegen de repressie en indoctrinatie in het leger stimuleerden en de rol van het leger in het kapitalisme aan de kaak stelden (inzet leger bij stakingen, NAVO en kernwapens).

Datum: 14 juni 28 juni 2003, 14.00-22.00 uur. Thema: wat betekenen je ervaringen in de BVD voor je huidige sociale en politieke activiteiten? Verder een luchtig en vrolijk programma.

Informatie bij Kees Kalkman, VD Amok, Obrechtstraat 43, 3572 EC Utrecht, 030-2714376, e-post: kees@amok.antenna.nl

Prijsstijgingen

Het Amsterdams "1 mei komitee" brengt regelmatig korte 'economische berichten' uit. In januari 2003 werd een berekening gepresenteerd waarin de prijsstijgingen beduidend hoger blijken te zijn dan die de vakcentrales, de ondernemersorganisaties en de minister van Sociale Zaken als uitgangspunt hebben genomen in hun éénjarig akkoord van november vorig jaar. De drie partners komen op 2,5 procent, waar overigens de loonstijging onder moet blijven. Het comité berekent minimaal 3,7 procent. Boven op het officiële cijfer van 2,5 worden de verhogingen geteld van: de ziekenfonds- en ziektekostenpremies, pensioenpremies en accijnzen.

Eerder had het comité becijferd dat de koopkracht van het cao-loon in het jaar 2002 gedaald was met 2,3 procent. In 2001 was dat 1,6 procent.

Meer informatie: Postbus 16940, 1001 RK Amsterdam. Website: http://www.1meikomitee.net