Overheidssteun en een a-sociaal plan

Uit: "KBB-voorbericht"; krant samengesteld door werknemers en werkneemsters van het KBB-konsern.

In het derde rapport van McKinsey is duidelijk geworden dat overheidssteun van, 200 miljoen direkt ten koste gaat van onze afvloeiingsregelingen. Dat klinkt allemaal erg ingewikkeld. Toch moet u weten wat er aan de hand is. Het is erg belangrijk! Belangrijke dingen zijn soms erg ingewikkeld, wij zullen proberen het u uit te leggen.

Wat is er aan de hand?

McKinsey wil de Bijenkorven in een aparte onderneming onderbrengen, los van de KBB. Laten we deze onderneming het Haasje B.V. noemen. Die aparte onderneming heeft 200 miljoen steun nodig, die steun moet van de overheid komen zegt McKinsey. Als de overheid toestaat dat er 200 miljoen op de rekening van het Haasje B.V. wordt overgemaakt doen ze dat niet zomaar. Ze gaan eisen stellen. Welke eisen dan?

Ten eerste zullen een paar Bijenkorven dicht moeten. Er worden dus mensen ontslagen. Ten tweede eist de overheid dan dat het Haasje B.V. zijn afvloeiingsregelingen voor het ontslagen personeel stopzet. Volgens een overheidsbeschikking uit 1980 mag overheidssteun niet gebruikt worden voor afvloeiingsregelingen. Dat geld moet in het Haasje B.V. worden gestopt. Maar omdat het Haasje B.V. een bodemloze put is, net zoals KBB, komt die 200 miljoen bij de bank en staan de ontslagen personeelsleden met lege handen.

Waarom zegt McKinsey dan niet dat de overheid, maar de banken over de brug moeten komen? Dan behoudt het ontslagen personeel zijn of haar afvloeiingsregeling na ontslag. Jammer, maar zo denkt McKinsey niet. McKinsey kijkt namelijk door de bril van de banken waar bezuinigd moet worden. Het eerste waar McKinsey dan op bezuinigd is het perso-neel. Het probleem bij KBB was echter dat als er personeel ontslagen zou worden, dit het konsern 91 miljoen aan afvloeiingsregelingen zou kosten. Dat kan niet riep McKinsey! Wat, te doen dachten de jongens in het driedelig kostuum? We richten een aparte B.V. op, het Haasje B.V. In die B.V. stoppen we de afgeslankte werkmaatschappij de Bijenkorf. We vragen dan 200 miljoen overheidssteun, hoeven er ook geen afvloeiingsregelingen te worden betaald. Totaal besparen we dan bijna 300 miljoen! Welk geld dan weer naar de banken kan. Kassa! De AMRO saneert met u mee.

Wat betekent dit voor het personeel? Wanneer KBB of het Haasje B.V. daadwerkelijke overheidssteun krijgt, staat het ontslagen personeel alleen met een WW-uitkering op straat. KBB had indertijd met de bonden afgesproken dat ontslagen personeelsleden een aanvulling zouden krijgen op de WW- en WWV-uitkering. Dit om te zorgen dat de teruggang in salaris niet te abrupt zou gebeuren. Dat verdwijnt dus bij het verkrijgen van overheidssteun. Wat blijft er dan over? Bij ontslag krijgen zowel mannen als vrouwen 80% van hun laatste salaris. Deze uitkering heet WW en duurt een half jaar. Na dat half jaar komt de WWV. Alleen niet iedereen krijgt een WWV-uitkering. Jongeren onder de 23 jaar gaan namelijk rechtstreeks door naar de bijstand. Vrouwen die getrouwd zijn en geen kostwinner zijn krijgen helemaal niets meer. Gehuwde mannen krijgen 1½ jaar 75% van hun laatstverdiende salaris. Alleenstaande mannen en vrouwen tot 35 jaar die bij de 75% van hun minimumloon onder de netto minimumgrens vallen gaan echter ook gelijk door naar de bijstand. Regeringsmaatregelen die sinds kort van kracht zijn, Lubbers en McKinsey weten wel wie ze pakken.

Roepen om overheidssteun is roepen om inlevering van afvloeiingsregelingen terwijl de banken de lachende derde zijn en het personeel het haasje.

Foto (69 Kb)