De familie Balk in ellende

Dit is de familie Balk: pa en ma Balk, gepensioneerd, en hun volwassen kinderen die elk weer een eigen huishouden vormen. Familie Balk krijgt een hele bak ellende over zich uitgestort. Daardoor gaan ze er allemaal financieel op achteruit. Dat komt door het beleid van de regering. Die plannen lijken op papier misschien niet zo drastisch. Maar wat zijn de gevolgen voor hen? En voor u?

Karla Balk krijgt geen WW

Karla is drie jaar geleden als herintreedster parttime gaan werken in het buurthuis, als ouderenwerkster. Maar de gemeente bezuinigt enorm op het buurtwerk. Als laatste bij de club, ligt ze er nu als eerste uit. Ze voldoet wel aan de wekeneis voor de WW. Ze heeft in de laatste 52 weken voordat ze werkloos werd, 39 weken gewerkt. Maar doordat haar dochter Agnes 13 jaar was toen zij weer ging werken, telt de periode dat zij voor de kinderen zorgde niet mee. Dus voldoet ze niet aan de jareneis (vier uit vijf jaar gewerkt). En heeft ze geen recht op een WW-uitkering. Ook niet op de bijstand, want haar man heeft een inkomen. Voor reïntegratie is zij aangewezen op de gemeente, maar die doet helemaal niets voor mensen zonder uitkering. Nul inkomen en nul steun.

WW niet meer voor iedereen

Dit wil het kabinet!

Wie zijn baan kwijtraakt  - voor niemand ondenkbaar in deze tijden - komt minder gauw in aanmerking voor een WW-uitkering. Bovendien duurt de uitkering vaak korter.

WW is straks alleen nog weggelegd voor een werkloze die vier van de vijf voorafgaande jaren heeft gewerkt, waarvan in het laatste jaar ten minste 39 weken. Dat was 26 weken.

De WW-uitkering is 70 procent van het laatstverdiende loon en duurt zes maanden tot vijf jaar. De vervolg-WW, die je daarna zou krijgen, wordt afgeschaft. Net als de 'kortdurende WW', voor werknemers die de afgelopen negen maanden een halfjaar hebben gewerkt (bijvoorbeeld seizoenwerkers). Na de WW kom je dus meteen in de bijstand. Als je geen verdienende partner hebt, tenminste. Heb je die wel, dan krijg je niets.

Kom je toch in aanmerking voor bijstand, dan moet je wel je eigen spaarpot aanspreken en het vermogen dat je eventueel in je eigen huis hebt zitten ('eigen huis opeten').

Aanvullingen die werkgevers betalen op de WW-uitkering en 'gouden handdrukken' worden op de uitkering gekort. Dus aan een sociaal plan bij massaontslagen heb je niets meer.

Wie zijn vooral de dupe?

De afschaffing van de kortdurende WW treft vooral mensen die onregelmatig werk hebben of tijdelijke baantjes vervullen. Wie geen vier jaar heeft gewerkt, krijgt domweg geen uitkering. Al heb je wel premie betaald.

Het aanscherpen van de wekeneis is vooral nadelig voor flexwerkers en seizoenarbeiders: zij krijgen vaak geen uitkering meer. Het afschaffen van de vervolg-WW pakt slecht uit voor ouderen. Een 56-jarige werknemer die werkloos wordt, krijgt straks nog maximaal vijf jaar WW. Daarna rest de bijstand.

Werknemers in de bouw -denk aan buitenschilders en weg- en waterbouwers- worden hard getroffen door de WW-ingrepen van het kabinet. Wie in de winter meer dan drie maanden niet kan werken, krijgt de winter-WW. Die mensen komen dus nu in de bijstand.

Om ouderen te 'stimuleren' langer te blijven doorwerken, wordt opnieuw de sollicitatieplicht voor mensen boven de 57,5 jaar ingevoerd.

FNV: schep banen

Juist nu door de recessie meer mensen op de WW moeten terugvallen, grijpt het kabinet keihard in. Dit beleid is niet bedoeld om meer mensen aan het werk te krijgen. Daarvoor zul je juist banen moeten scheppen.

Het enige wat het kabinet met de maatregelen bereikt, is dat meer mensen in de bijstand komen of zonder geld komen te zitten.

Zolang de kansen voor ouderen op de arbeidsmarkt niet verbeteren, is het zinloos en inhumaan om mensen boven de 57,5 jaar verplicht te laten solliciteren. Werkgevers willen nu eenmaal jongere werknemers.

[Bron: FNV Actienieuwsbrief 1, 4 september 2003]