Solidair - Bedrijvengroep van de SP Waarom kiezen tussen de kogel en de strop? Neem uw verantwoordelijkheid, zeg ‘nee!’ tegen het ‘sociaal’ akkoord U heeft vast en zeker gehoord over het “sociaal akkoord”. Daarin beloven de vakbonden twee jaar lang geen CAO-looneisen te stellen. In ruil voor het bevriezen van de lonen belooft de regering een aantal harde ingrepen in de sociale zekerheid uit te stellen of terug te draaien. Volgens de vakbondsonderhandelaars was er nu niet méér binnen te halen. De voorzitter van de FNV, Lodewijk de Waal, noemt het afgesloten akkoord “het minste van alle kwaden”. De voorzitter van het CNV, Doekle Terpstra, zegt ongeveer hetzelfde. Het is duidelijk: de onderhandelaars voelden zich gedwongen te kiezen tussen de kogel en de strop. Maar kon het niet anders? Natuurlijk hebben de vakbondsonderhandelaars hun best gedaan. Ze hebben geprobeerd om de enorme ingrepen die de regering wil doen in de sociale rechten van werknemers en burgers, zoveel mogelijk van tafel te krijgen. Voor een deel is dat ook gelukt. Maar: de prijs daarvoor is wel erg hoog. Twee jaar loonbevriezing én heel weinig zekerheid of de regering haar beloften, bijvoorbeeld over de WAO, de VUT en het prepensioen, wel zal waar maken. Binnenkort mogen de leden van de vakbond in een referendum voor of tegen het bereikte akkoord stemmen. Als u lid van de bond bent, rust op u dus een zware verantwoordelijkheid. Wie “ja” zegt tegen het akkoord, geeft de regering immers toestemming om ongekend hard in de aanval te gaan tegen sociale rechten die in tientallen jaren zijn opgebouwd. Wie “ja” zegt, gaat akkoord met het inleveren van twee jaar loonruimte aan de werkgevers, in de hoop dat die dan iets extra's voor de werkgelegenheid zullen doen. Wie “nee” zegt tegen het akkoord moet zich realiseren dat er dan wél nieuwe strijd geleverd zal moeten worden tegen werkgevers en regering. Want alleen zo kan de vakbond uiteindelijk aan de onderhandelingstafel méér binnenhalen dan tot nu toe is gelukt. Geen makkelijke keus! Hieronder zetten we de feiten voor u nog even op een rij. Maar de keuze is aan u! Wij als SOLIDAIR, actieve vakbondsleden binnen de SP, willen u graag een stemadvies geven. Omdat wij vinden dat er iets heel belangrijks op het spel staat: de toekomst van de sociale zekerheid en dus van de solidariteit. Tussen werkenden en werklozen, tussen gezonde en zieke mensen. Tussen jonge en oude mensen. Zonder solidariteit wordt het ieder-voor-zich. Dat zien wij niet zitten. Vandaar ons stemadvies. Ons advies: stem tegen dít “sociaal” akkoord. De prijs is te hoog, de opbrengst te laag. Stuur de vakbonden terug in het strijdperk in een poging méér te bereiken voor behoud van sociale rechten en werkgelegenheid. Bent u geen lid van de vakbond, dan kunt u natuurlijk uw mening geven aan uw collega's die wel vakbondslid zijn. Ook in de politiek, in de Tweede Kamer, gaat de strijd voor sociale rechten en werk door. Daar zijn wij uw bondgenoot. En daarbij hebben we dus ook uw advies en hulp nodig. Zie ook de discussiepagina van Jan Marijnissen op www.sp.nl. We wensen u hoe dan ook veel wijsheid (en strijdlust) toe. U hebt het nu echt voor het zeggen!

Wat is er gewonnen bij het najaarsakkoord? Afschaffing kortdurende WW gaat niet door. Aanvullingen op de WW in het kader van sociale plannen bij ontslag kunnen blijven. Alle ziekenfondsverzekerden krijgen 25 Euro verlaging van de nominale premie ziekenfonds. Partnertoets voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten is van de baan. Minima krijgen in 2004 een bedrag ineens. Hoeveel is niet bekend. Strafheffing VUT is van de baan. Wat is er ingeleverd bij het najaarsakkoord? Een nullijn voor de CAO-lonen in 2004 en 2005. De prijzen mogen wél stijgen. (De niet-CAO-lonen gaan natuurlijk gewoon omhoog.) Ontkoppeling lonen en uitkering, in ieder geval tot 2006. De grote verslechteringen in de Bijstand gaan gewoon door. De vervolguitkering van de WW wordt afgeschaft. Veel zaken worden geschrapt uit het ziekenfonds. Verhoging van de eigen bijdrage AWBZ gaat gewoon door. Het eigen risico (250 euro per jaar per persoon) gaat door. Gedeeltelijk arbeidsongeschikten krijgen geen WAO meer. In het tweede ziektejaar maximaal 70% ziekengeld. Geen aanvulling meer. Herkeuringen alle WAO’ers tegen de nieuwe regels. Bezuiniging op reïntegratie gaat gewoon door. Bezuiniging op de gesubsidieerde banen gaat door. Wat is vooruitgeschoven bij het najaarsakkoord? Ontslag voor mensen met een gesubsidieerde baan. De toekomst van de WW. De VUT en het prepensioen. (De sollicitatieplicht voor mensen ouder dan 57,5 jaar is niet aan de orde geweest bij het najaarsoverleg) Red de solidariteit De SP heeft het comité Red de Solidariteit opgericht. In heel veel steden wordt onderzoek gedaan naar de directe gevolgen van het beleid van Den Haag voor gewone mensen. Voor mensen in de verpleeghuizen, voor het onderwijs, voor het openbaar vervoer. De resultaten maken we openbaar en we gaan samen met de betrokkenen aan de slag om verbeteringen af te dwingen. Natuurlijk zouden we het erg op prijs stellen als u mee doet.

Bron: Webstek van de SP, http://www.sp.nl