Een Splintergroep zonder toekomst?

Er is de laatste dagen veel gebeurd, het nieuws dat K&B bezig is met het opzetten van een nieuwe vakbond heeft nogal wat teweeg gebracht.

Vanuit het hele land bereiken ons reacties van mensen die interesse tonen in ons initiatief. Complete BGA's ondersteunen onze actie en laten ons via solidariteitsverklaringen weten vierkant achter ons te staan. Er is vanuit de media veel aandacht geweest voor onze actie en dat is ook de FNV niet ontgaan.

Afgelopen week is er een reactie binnengekomen van Henk van der Kolk. Hij wil samen met enkele bestuurders een gesprek aangaan met K&B. Wij hebben Henk laten weten dat hij welkom is en een afspraak is gemaakt.

Ondertussen wordt er door in het hele land actie ondernomen en proberen actiegroepen elk op hun eigen manier verandering teweeg te brengen binnen de FNV. Afgelopen vrijdag heeft een van deze actiegroepen een inval gedaan bij de bijeenkomst van de bondsraad waar ook Henk van der Kolk aanwezig was.

Deze groep, vakbondscentrum Haarlem, heeft FNV leden aangeschreven en gevraagd een petitie te ondertekenen om behoud van Ledenservise Punten (LSP) te waarborgen. De petitie is gisteren aangeboden aan Henk van der Kolk.

Gebleken is dat door sluiting van LSP/LSA ook woonafdelingen ophouden te bestaan. Simpelweg omdat er geen locaties meer beschikbaar zijn van waaruit deze woongroepen kunnen opereren. De kostenplaatjes die het Hoofdbestuur (HB) heeft verbonden aan de LSP kloppen niet. Men heeft niet alleen de kosten van de LSP gerekend maar er gelijk de kosten van de woongroepen bij opgeteld. Zo lijkt het alsof de huidige LSP veel duurder zijn dan de alternatieven waar het HB mee komt. In werkelijkheid is het zo dat de huidige LSP GOEDKOPER kunnen werken dan de LSP nieuwe stijl waar het HB naar toe wil.

Daar komt nog bij dat de LSP nieuwe stijl een aantal grote beperking meebrengt voor de kaderleden die ze moet bemannen. Waar in de bestaande LSP ruimte is voor bijvoorbeeld aanleg van archieven, het beschikbaar zijn van CAO's en diverse andere naslagwerken, vaste computer- en telefoonaansluitingen zijn deze in de LSP nieuwe stijl niet voorhanden. Dan hebben we het nog niet eens over de reiskostenvergoedingen die VEEL hoger uit zullen pakken dan nu, omdat leden vanuit een groter deel van het land zijn aangewezen op één LSP waar er vroeger meerdere waren. Kaderleden worden aan handen en voeten gebonden.

Kort en Bondig en de werkgroep 'Vakbondcentrum Haarlem' hebben besloten een samenwerkingsverband aan te gaan om, door bundeling van krachten en kennis, de effectiviteit van onze acties te vergroten.

Willem Geldof, mede-initiatiefnemer van bovengenoemde actiegroep, zal vanaf nu dan ook actief deel uitmaken van de Kort en Bondig werkgroep.

-----

Zoals gezegd zal K&B een gesprek hebben met Henk van der Kolk. Een van de onderwerpen waar wij graag een antwoord op zouden willen zien is de uitspraak dat Henk de bond wil runnen als een bedrijf. Als Henk de bond wil aansturen als een bedrijf, laat hem dan ook de daad bij het woord voegen en, ik denk dat Henk daar met zijn uitspraak op doelt, knopen doorhakken en beslissingen nemen.

• De bondsraad heeft de begroting van het HB goedgekeurd terwijl deze begroting vol witte gaten zit. Grote witte vlekken die 'later wel ingevuld zullen gaan worden'. Dit geeft precies weer waar we als K&B al bang voor waren. De bondsraad keurt een begroting zonder werkelijke inhoud goed en er is dus helemaal geen aantoonbaar reorganisatieplan, laat staan een verantwoord kostenplaatje.

• Dat zo'n plan er niet is of, als er al maatregelen aangekondigd zijn, niet wordt uitgevoerd blijkt wel uit de door het HB aangekondigde ontslagenbeleid bij FNV Bondgenoten. Volgens het HB moesten er 144 mensen verdwijnen. Nu echter blijkt dat door natuurlijke uitdiensttreding er een gebrek aan bestuurders dreigt te ontstaan, draait men dit besluit terug en moet er in de begroting ruimte worden gemaakt voor 11 NIEUWE bestuurders. Dit zorgt voor een flink tekort op de aangekondigde 'bezuinigingsplannen' van het HB.

Tel daar de tekorten die ontstaan als men de LSP nieuwe stijl wil doorzetten op en de bond zal nog dieper in de schulden raken.

Het 'beleid' dat Henk, en met hem het HB, op voorhand nooit heeft gehad breekt de bond nu dus al op. De vakbond heeft geen baat bij het plijsterplakbeleid van het huidige HB.

"De bond moet terug naar de leden en een bond van eenheid worden" is een uitspraak die Henk hoog in het vaandel had. Hoe rijmt dat met de manier waarop het HB nu alle lijnen naar haar leden afhakt? "Woongroepen zullen gehandhaafd blijven" waar nu blijkt dat er geen ruimte meer is voor deze woongroepen en ook zij aan de kant dreigen te worden gezet.

Ik begrijp dat een bestuur tijd nodig heeft en moet krijgen om een beleid uit te voeren, maar als men op deze wijze denkt de bond te moeten redden dan is die tijd er simpelweg niet. Als dit afbraakbeleid wordt doorgezet is er straks geen bond meer om te redden. Het HB speelt met cijfers en getallen maar vergeet dat achter deze getallen mensen staan die de bond dragen. Er wordt volledig voorbijgegaan aan de wensen van de leden en het simpele feit dat het de leden zijn die het geld, dat de bond juist nu zo hard nodig heeft, op moeten hoesten. Bezuinigen op je leden is dus alles behalve een optie!!!

De FNV is hard op weg een CAO-machine te worden zonder leden. De campagne van FNV bondgenoten om mensen via een 'anti-tekst' op te roepen GEEN lid te worden wordt op een wel erg wrange manier werkelijkheid gemaakt. Volgens de huidige begroting zijn leden nu eenmaal te duur voor de bond.

Wordt dus vooral GEEN lid van deze club en geef gehoor aan de wensen van het huidige bestuur OF laat je stem horen en geef aan waarom je vind dat het bestuur een weg heeft ingeslagen die absoluut niet acceptabel is voor de toekomst van FNV Bondgenoten.

Mail je reactie naar actie@kortenbondig.nl en steun onze gezamenlijke actie.

Namens de werkgroep Kort en Bondig,

J.A.J. la Gasse

De andere vakbond Van Dishoeckstraat 210 4381 VV, Vlissingen