Voorstel OR en tegen voorstel directie

13 Apr 2001

Voorstel OR

OR en directie vormen samen een werkcommissie die zich gaat bezighouden met het vormen van een nieuw productiemodel.
Naast deze commissie zal een paritaire commissie worden gevormd die het tot stand komen van het advies zal monitoren en in het uiterste geval zal arbitreren. Deze commissie bestaat uit drie personen: Één benoemd door de werknemers en één benoemd door werkgever. De voorzitter zal worden benoemd door de minister.

- Het nieuwe productiemodel dient op 1 oktober 2001 gereed te zijn.

- De doelstellingen van het productiemodel dienen te voldoen aan de volgende criteria met daar aan gekoppeld de zwaarte van weging:
a) het dient te voldoen aan het prestatiecontract = 50%
b) het biedt gevarieerd, plezierig en veilig werk = 50%

- OR is vrij in het inhuren van expertise

- Een onafhankelijk bureau wordt belast met het formuleren van de 0 meting.

- Om draagvlak voor de plannen te creëren dient er gedurende het traject brede lagen van het personeel betrokken te worden, zowel door de OR via POC's, NOC's en hoorzittingen als door de directie via het TWO.

Tegenvoorstel directie

OR maakt eigen productiemodel

- Dit productiemodel wordt onderdeel van overleg tussen dir. en OR
- OR dient op voorhand akkoord te gaan met bindende arbitrage
- Er zal getoetst worden op de volgende elementen :
a) Kwaliteit van product
b) Punctualiteit verbetering
c) Accommodatie van de faciliteiten van de groei
d) Kwaliteit van de arbeid

- De volgende randvoorwaarden zullen hierbij meegenomen worden:
a) Gelijke kosten
b) Gelijke middelen
c) Gelijke bijdrage bij de realisatie van het prestatiecontract.

De arbitrage commissie zal als volgt zijn samengesteld:

- 2 + 2 leden en 1 voorzitter gekozen wordt door de leden van de commissie. Er dient minimaal een jurist van zowel werkgevers als werknemers zijde deel te nemen aan deze commissie.